![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracodawca może zakazać parze pracy w jednym dziale
Firmowe przepisy mogą przewidywać obostrzenia dotyczące zatrudniania osób pozostających w związku małżeńskim lub partnerskim w jednym zakładzie pracy bądź w tym samym dziale.
Czy pracodawca może przyjąć, że osoby pozostające ze sobą w związku nie mogą pracować w jednym dziale firmy? – pyta czytelniczka.
Aby odpowiedzieć na tak postawione pytanie, w pierwszej kolejności należy wskazać, że pracodawca posiada dowolność zatrudniania i dobierania sobie kadry pracowniczej, co jest realizacją jednej z podstawowych zasad prawa pracy, tzw. swobody zatrudniania (art. 11 kodeksu pracy).
Przepisy kodeksu pracy nie regulują kwestii zatrudniania osób spokrewnionych, jak...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
